HAPILY 編集部より
Innovator
Profile
当たり前を疑う人へ、
100通の手紙を編む。
誰かの挑戦を知ることは、自分の挑戦を始める準備。
「経営を科学する」「八百屋から商店街を変える」——言語化されたイノベーターの軌跡を、ことばで残しています。
100人プロジェクト
9
/
100
人
Issues
イノベーターたちの物語
中村 洸登
CA事業部 事業部責任者 兼 社長室 / 株式会社Stella Point 顧問
FIDIA SOLUTIONS株式会社
「ご縁だけで事業が回る」
人と人を繋いで未来を動かすキャリアの設計士
二宮 裕一郎
代表取締役
株式会社Growstyle
「経営を"科学"する」
数字と現場の両面から経営課題を分解する
奥本 凌大
商店街復興プレイヤー / 八百屋オーナー
紬屋青果店
「ただ野菜を売るんじゃない」
つながりを育てる八百屋・紬屋青果店オーナー
岡本 和也
バーテンダー / 店長
Bar Hors d'age（錦糸町）
「お酒と人の交差点」
6席のカウンターが、誰かの"帰る場所"になる
阿古江 大樹
ワンフー事業部 営業企画課長
環境プラント工業
「営業革命」
元バンドマンが発見した「お客様の本音」を読み解く方法
松尾 知明
代表取締役
株式会社ナレッジ・ハブ
「なぜ広告なの？」
と問い返す異色の中小企業診断士。技術者出身だからこそ見えるビジネスの本質
勝間 麻理
社長室 室長
株式会社HAPILY
「本質を見抜き最適化」
「破壊と再生」のスペシャリスト
下島 海星
UI/UX・ITコンサル事業責任者
株式会社HAPILY
「システムより人を活かす」
プロジェクトマネージャーという名の「変革の演出家」
長谷川 太一朗
代表取締役CEO
株式会社HAPILY
「システムを作らない」
IT革命で、あなたの会社を変革する異端のコンサルタント
読み終わったら、動き出す番。
物語の続きは、あなたが書くもの。
組織を変えたいのか、人を育てたいのか、自分の違和感を言葉にしたいのか——
HAPILY が 3 つの伴走を用意しています。
About — 私たちが手紙を編む理由
なぜ、100 通の手紙を編むのか。
当たり前を否定しながら、潜在的な課題に気づかせる。
解決への強い意志をもって、実践し続ける。
そんなイノベーターを 100 人創出する。
HAPILY のミッション「面白い発想と新たな技術や仕組みを提供し、イノベーターと"一緒に"成長することでクライアントの利益を最大化する」を、100 通の取材で証明していく。
それがイノベータープロファイルです。
現在 9 名
100 名へ向けて、継続更新中
Editorial Programs — 100 通を編むだけでは終わらない。
イノベータープロファイルが、
イノベータープロファイルが、
メディアの外でやっていること。
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I. 育てる
教育プログラム
経営者・組織変革者・現場実践者向けに、イノベーターとしてのスキルを体系的に育てる。
詳細を見る → -
II. 伴走する
1on1 コーチング
個別のイノベーターに伴走するコーチング。想いの言語化、戦略の磨き込み、実行の継続を支える。
詳細を見る → -
III. 編む
イノベータープロファイル
100 通の手紙を、編集メディアとして残す。あなたが今、読んでいるこのメディアです。
今号、第 8 通目。100 名へ向けて継続更新中。
あなたの物語も、ここから始まる。
個人の挑戦も、組織のイノベーションも、まずは話すところから。
For Companies — 組織変革
変えたい組織に、
変えたい組織に、
伴走する。
UI/UX・IT コンサルティング。業務改善 × プロダクト × マーケで、停滞している現場を動かします。
UI/UX・IT コンサルを相談する → 30 分・無料
For Educators — 人材育成
イノベーターの素質を、
イノベーターの素質を、
体系的に育てる。
経営者・組織変革者・現場実践者向けの教育プログラム。当たり前を疑う力をカリキュラム化します。
教育プログラムを相談する → 30 分・無料
For Individuals — 個人の言語化
違和感を、
違和感を、
あなたのイノベーションに変える。
1on1 コーチング。想いの言語化、戦略の磨き込み、実行の継続を個別に伴走します。
1on1 コーチングを相談する → 30 分・無料